top of page
Image by Matt Nelson

למענך

המרכז הרפואי הלל יפה

שם בית הספר לאחיות

מתנדבים מגיעים למחלקות בית החולים למשך 60 שעות שבמסגרתם מקיימים שיח עם המטופלים. מתנדבים אלו מסעיידים באיתור צרכים וניתוב המידע לאנשי הצוות וזיהוי מצבים דחופים. הפרויקט זה תורם להפחתת חוסר הוודאות, הפחתת בדידות ושיפור חוויית המטופל.

הסטודנטים מבצעים ליווי חולים לחדרים לבדיקות והדמיות, שיח, תמיכה, העברת סקר חווית שירות לבירור צרכים ובעיות. בנוסף הם מציעים למטופלים שתיה חמה, שמיכה, כרית וסיוע במתן הסבר על התהליכים במחלקה.

info.png

תקציר התוכנית

  • הפחתת חוסר הוודאות של המטופלים באמצעות המתנדבים

  • הולכת מטופלים קשישים בעת אשפוזם בבית החולים

  • עידוד ותמיכה

  • סיוע במתן שתיה, כרית, שמיכה

goal (1).png

מטרות התוכנית

מטופלים מעל גיל 65 המאושפזים במחלקות הפנימיות

העיקרי:​

עזרה לצוות הסיעודי והפיזיותרפיסטים

המשני:

user (3).png

קהל היעד

  • סטודנטים בשנה א' בתכנית להסבת אקדמאים לאחיות (סיעוד) לאחר הכשרה בנושא המיומנות המבוקשות

  • סטודנטים שהתקבלו למלגה המשותפת של מפעל הפיס ומשרד הבריאות

girl (1).png

רקע וידע ייחודי של המלגאים

  • מפעל הפיס

  • הנהלת בית החולים הלל יפה

users (1).png

שותפים עיקריים ליישום התוכנית

Image by Priscilla Du Preez

הכשרת השדה, הדרכה, הכוונה וגיוס אחיות אחראיות לתוכנית.

footprint.png

שלבים עיקריים ליישום התוכנית

  • מיון – המלגה מוצעת לכלל הסטודנטים ובחירת המלגאים במצב של ביקוש עודף נעשית על סמך בעלי הציונים הגבוהים ביותר.

  • הכשרה – נערך כנס הכשרה למתקבלים למלגה.

  • ניהול שוטף – ישנה מזכירה שמנהלת את הרישום בשיתוף אחיות ראשיות שחותמות על שעות ההתנדבות של המלגאים.

gears (1).png

תהליכי ניהול והפעלת מלגאים

  • מעקב רישום ושיתוף פעולה של האחיות הראשיות במחלקות

  • שיתוף פעולה ומעורבות הנהלת ביה"ח ויחידת שיפור שירות

key (3).png

מפתחות להצלחה ביישום התוכנית

קשיים שנובעים מבעיות כלכליות של סטודנטים והעדר זמן לאור לחצי לימודים, משפחה ומקום עבודה.

goal (2).png

אתגרים ביישום המודל

פרופ' מירב בן נתן   

     
050-6246939 | MERAVB@hymc.gov.il

contact-book (1).png

פרטי איש קשר להעמקה נוספת

bottom of page